Rekreačné poukazy od 1. januára 2025 už aj pre rodičov
Novelou Zákonníka práce dochádza s účinnosťou od 1. januára 2025 k úprave podmienok týkajúcich sa príspevku na rekreáciu. Po novom budú môcť príspevok na rekreáciu využívať nielen zamestnanci, ale aj ich rodičia.
Novelou Zákonníka práce dochádza s účinnosťou od 1. januára 2025 k úprave podmienok týkajúcich sa príspevku na rekreáciu. Po novom budú môcť príspevok na rekreáciu využívať nielen zamestnanci, ale aj ich rodičia. Zamestnanci môžu príspevok na rekreáciu venovať rodičom. Táto prenosnosť rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca má za cieľ plošne podporiť možnosť využívania rekreačného poukazu.
Príspevky na rekreáciu a rekreačné poukazy nie sú v slovenskej legislatíve žiadnou novinkou. Do textu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) boli zavedené od 1. januára 2019. Účelom zavedenia rekreačných príspevkov bola podpora záujmu o využívanie domácich služieb cestovného ruchu a pomôcť zamestnancom znížiť náklady na dovolenku v Slovenskej republike až o 55 %.
NEPREHLIADNITE
V júni tohto roku prijala Národná rada SR novelu Zákonníka práce, a to zákon č. 172/2024 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňa zákon č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu v znení neskorších predpisov (ďalej len „Novela ZP“).
Prostredníctvom tejto Novely ZP dochádza s účinnosťou od 1. januára 2025 k úprave podmienok týkajúcich sa § 152a Zákonníka práce, ktorý upravuje podmienky týkajúce sa príspevku na rekreáciu. Vďaka Novele ZP sa rozširuje okruh osôb, na ktoré možno tento príspevok uplatniť. Po novom (od 1. januára 2025) budú môcť príspevok na rekreáciu využívať nielen zamestnanci, ale aj ich rodičia. Zamestnanci môžu príspevok na rekreáciu venovať rodičom. Táto prenosnosť rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca má za cieľ plošne podporiť možnosť využívania rekreačného poukazu.
